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Informalidad en Chile llega al 35,7% de los ocupados en marzo de 2017, equivalente a un total de 2.932.105 trabajadores

Informalidad Laboral

La informalidad afecta al 35,7% de los trabajadores ocupados a marzo de 2017, cayendo un 0,7% respecto al mes anterior y subiendo un 2,9% en los últimos 12 meses

Publicado el 15 de junio de 2017

Informalidad:

Puede considerarse como empleo informal a aquellos trabajadores que no realizan cotizaciones y a aquellos asalariados que no poseen contrato de trabajo. Según tales parámetros, la OIT estima que en Latinoamérica el 47,7% de los trabajadores se encuentran ocupados en empleos informales.

Considerando las cifras de la Nueva Encuesta Nacional de Empleo (NENE) que publica el INE y la definición anterior, es posible diferenciar a los trabajadores ocupados según su situación de formalidad. En este sentido, se observa que en lo que va de 2017 existe un promedio de 8.198.264 trabajadores ocupados, de los cuales el 64,0% posee un empleo formal (5.243.166) y el restante 36,0% un empleo informal (2.955.098).

Respecto al detalle mensual de la cantidad de informales y su proporción sobre ocupados según tipo de trabajador, se registra que a marzo de 2017 existía un total de 2.932.105 trabajadores informales, de los cuales el 71% corresponde a independientes que no cotizan. La variación del total de informales respecto al mes anterior fue de -0,7%, mientras que la variación anual llegó a 2,9%. Considerando las cifras a nivel de proporción (sobre la base del total de trabajadores ocupados del respectivo período), se aprecia que la informalidad afecta al 35,7% de los trabajadores ocupados a marzo de 2017, con un descenso mensual de 0,9% y un crecimiento anual de 1,6%.

Si centramos el análisis de la informalidad sólo en el segmento de trabajadores dependientes (asalariados más personal de servicio doméstico), se observa que a marzo de 2017 la informalidad fue del 14,4%, existiendo una brecha por género que afecta mayormente a las mujeres, donde la informalidad llega al 15,5% de las trabajadoras dependientes, mientras que en los hombres es de un 13,6%. Por su parte, considerando el tipo de trabajador, claramente la informalidad se concentra principalmente en el personal de servicio doméstico, donde el 46,6% se vincula mediante contrato con acuerdo de palabra.

Adicionalmente, es posible estudiar el nivel de informalidad en los trabajadores dependientes según la rama de actividad económica. A marzo de 2017 los sectores de mayor informalidad son "Actividades de los hogares como empleadores; actividades no diferenciadas de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio" (47,7%), "Actividades de alojamiento y de servicio de comidas" (30,6%) y "Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca" (26,8%).

Cobertura previsional (pensiones):

La cobertura previsional es uno de los indicadores de efectividad más usados respecto a los programas de seguridad social. Su definición más común corresponde a la proporción de la población que obtiene los beneficios (o cubierta) respecto a la población potencialmente elegible.

La evolución del número de cotizantes en el sistema de pensiones presenta una tendencia positiva, explicada principalmente por el aumento de los cotizantes dependientes. No obstante, a contar del año 2012 se aprecia un movimiento importante de los cotizantes independientes, debido en parte a la obligatoriedad gradual que se iba a aplicar a este segmento (postergada en enero de 2016 hasta el año 2018 por la Ley N° 20.894) y la mayor educación previsional respecto al tema. Sin embargo, se distingue una caída en los cotizantes independientes en 2016, coincidente con la aplicación de prórroga en la obligatoriedad de cotizar para tal grupo, lo que ha perdurado en lo que va de 2017.

Asimismo, la cobertura previsional en el sistema de pensiones presenta una tendencia positiva continua para el segmento de dependientes, mientras que para los independientes el alza perduró hasta 2013. En efecto, la cobertura para este último grupo pasó de un promedio del 5,4% en el año 2010 a un 7,1% en el 2013, cayendo a un 6,4% en 2017; mientras que la cobertura para dependientes pasó de un promedio de 80,5% en 2010 a 86,4% en 2017. Por consiguiente, se registra una cobertura previsional total del sistema de pensiones de 60,5% en 2010, la que se incrementa a un 64,7% en lo que va de 2017.

Respecto al detalle a marzo de 2017, se observa que a marzo de 2017 existía un total de 5.323.102 cotizantes, de los cuales el 99,2% (5.281.494) corresponde al sistema de AFP y el restante 0,8% (41.608) al antiguo sistema (IPS). Respecto a la fluctuación del número de cotizantes totales, se aprecia un aumento mensual del 1,4%, mientras que la variación anual fue de un 0,6%. Destaca la variación de los cotizantes independientes en el sistema antiguo, quienes crecieron un 8,5% en el último mes y cayeron un 32,5% en los últimos 12 meses, caso diferente al del sistema de AFP, donde este grupo creció un 1,0% en el último mes y cayó un 2,5% en los últimos 12 meses.

Por su parte, la cobertura previsional del sistema de pensiones para marzo de 2017 muestra una tasa total del 64,9%. Su descomposición según tipo de trabajador expone que la cobertura previsional para trabajadores dependientes es de un 86,3% y para trabajadores independientes es de 6,4% para igual mes (sobre población potencial). En términos de fluctuación, se presenta un crecimiento de 1,3% en la cobertura previsional total respecto al mes anterior, mientras que a nivel anual existió una caída de 0,7%. Los trabajadores independientes en el IPS son quienes presentan la mayor alza mensual en cobertura, con el 9,1%, mientras que a nivel anual la variación fue de un -35,9%. A su vez, la cobertura de los trabajadores independientes en AFP creció un 1,5% mensual y cayó un 7,5% en los últimos 12 meses.

Boletín Informalidad Junio 2017 (cifras a Marzo de 2017)

Boletín Informalidad Junio 2017 (cifras a Marzo de 2017)

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