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Siguen aumentando: trabajadores suspendidos por la Ley de Protección del Empleo ya superan los 710 mil

Las empresas que han solicitado acogerse a la legislación ya suman 116.012, 1.300 firmas más que lo informado hace una semana

Fuente: DFPublicado el 13 de agosto de 2020.

Poco más de cuatro meses han transcurrido desde que entró en vigencia la Ley de Protección al Empleo, normativa a la cual continúan sumándose trabajadores con contratos suspendidos. Algo que vuelve a quedar reflejado en un nuevo balance entregado hoy por la Superintendencia de Pensiones.

Hasta el 9 de agosto, las empresas que han solicitado acogerse a la legislación ya suman 116.012, alrededor de 1.300 firmas más que lo informado hace una semana.

Al desglosar el dato, 83.804 instituciones lograron un pacto de suspensión con sus empleados, mientras que 44.450 lo sustentaron en un acto de autoridad.

Sin embargo, como ya ha ocurrido en ocasiones anteriores, no todas las solicitudes realizadas por las empresas han sido aprobadas por parte de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC). Hasta la fecha, los trabajadores autorizados acogidos a la ley y cuyos contratos se han suspendido suman 710.127, lo que significa un aumento de 3.332 contratos respecto a la semana previa.

En el detalle, de las solicitudes aprobadas 373.859 peticiones alcanzaron un pacto de suspensión de contrato entre las partes, mientras que 347.010 de los convenios en pausa se lograron por acto de autoridad debido al Covid-19.

En cuanto al tamaño de las empresas que han suspendido contratos, el reporte del regulador de pensiones señala que el 27,6% de las firmas son microempresas -con menos de diez trabajadores-, totalizando 196.046 empleados.

Las pequeñas firmas, que engloban a entre 10 y 49 trabajadores, representan el 26,4% de los contratos suspendidos, con 187.383 trabajadores involucrados.

Las medianas -que poseen entre 50 y 199 trabajadores- representan el 15,7% de los contratos en pausa, con 111.731.

Al igual que balances anteriores, en cantidad de trabajadores las grandes empresas -que tienen 200 o más dependientes- siguen liderando los contratos en pausa, totalizando el 30,3% de los contratos con suspensión, ascendiendo a 214.864 personas.

Por rubro, el Comercio continúa liderando con 163.686 contratos suspendidos, un 23,1% del total, seguido de Construcción con 148.973 (21% del total), y Actividades de Alojamiento y Servicios de Comidas, con 118.263 (lo que representa un 16,7% del universo de trabajadores suspendidos).

Fuente: DF

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